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神達能源集團晉保煤業(yè)公司智能化綜采工作面生產(chǎn)場景
為認真貫徹落實國家和省、市確保能源安全的決策部署，神達能源集團公司堅定扛起國企責任，踐行使命擔當，將煤炭增產(chǎn)保供作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，采取一系列有效措施加強能源供應(yīng)保障，為地方能源安全貢獻“神達力量”。
春節(jié)期間，神達能源集團公司首先制定出臺了保安全、保產(chǎn)量、保生產(chǎn)、保穩(wěn)定、保供煤的“五保”措施。組織開展了設(shè)備檢測、巷道維修、隱患排查、職工培訓等安全生產(chǎn)保障工作，在確保安全的前提下充分挖掘具備增產(chǎn)條件的生產(chǎn)礦潛力，按照“一礦一策”原則，制定了增產(chǎn)計劃，將保供任務(wù)分解到各煤業(yè)公司，建立了保供工作機制和臺賬，執(zhí)行“日調(diào)度、周上報、月平衡、季總結(jié)”機制，合理組織生產(chǎn)，優(yōu)化采掘接續(xù)，加快釋放煤炭先進產(chǎn)能，增加煤炭產(chǎn)量，多措并舉找準工作發(fā)力點，優(yōu)先保障電廠用煤，集團煤炭運銷公司積極增加煤炭外運量，發(fā)送量達到11.5萬噸。
為了落實“五保”措施，集團公司組織所屬煤業(yè)公司深入開展“百日攻堅”集中行動，嚴格落實安全生產(chǎn)“543”工作機制，按照集團公司“六個一”要求，堅持“四不放過”原則，聚焦重點環(huán)節(jié)，強化安全防控措施，科學統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與疫情防控，全力做好生產(chǎn)生活保障工作，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)和保供任務(wù)落實落細落到位。
特別是為了嚴格貫徹落實市委、市政府關(guān)于強化春節(jié)期間值班值守相關(guān)工作的要求，集團公司結(jié)合企業(yè)實際，建立了“四級值班”制度，即集團公司主要領(lǐng)導總帶班，其他班子成員帶班、中層干部值班、綜合調(diào)度監(jiān)控信息中心員工24小時值守；各煤業(yè)公司每班至少安排一名礦領(lǐng)導下井帶班、對井下地點全覆蓋檢查抽查，全面了解掌握現(xiàn)場實際情況和生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、處置事故隱患，筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。
與此同時，為做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)、能源保供和一線慰問等工作，集團公司領(lǐng)導班子成員、各包礦領(lǐng)導深入礦井一線看望慰問堅守一線的企業(yè)職工，為大家送去節(jié)日祝福，勉勵大家克服困難，努力工作，在各自的崗位上再創(chuàng)佳績，確保職工生活舒心、愉快過年。
