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第二批主題教育開展以來，各單位各部門堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，力求把情況摸透、把問題找準(zhǔn)。然而個別單位把問題清單當(dāng)做成效清單，報(bào)送后便束之高閣，不了了之。還有的在思想上出現(xiàn)了松懈，檢查指導(dǎo)時只是聽聽匯報(bào)、看看資料，僅憑材料數(shù)量檢驗(yàn)整改質(zhì)量，成效如何卻無人問津。倘若不能對問題一個一個徹底整改、一條一條逐個銷號，即便列出再長、再詳細(xì)的問題清單，也無異于只“診脈”不“開方”、只“填病歷”不“除病灶”，本末倒置，于事無補(bǔ)。
把問題清單當(dāng)做成效清單，實(shí)際上是一種形式主義。對已發(fā)現(xiàn)的問題不管不顧、聽之任之，輕則讓辛苦得來的調(diào)研成果付之流水，重則小事拖大，后患無窮，阻礙事業(yè)發(fā)展。第二批主題教育涉及的單位范圍廣、類型多、數(shù)量大、任務(wù)重，群眾期待解決的問題更加具體，就更要狠抓落實(shí)，讓人民群眾真切感受到問題整改的實(shí)際成效。
要把問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單，首先要端正干事態(tài)度，破除形式主義，樹牢造福人民的政績觀，把群眾的問題當(dāng)做自己的問題，真真正正把工作重心放到為群眾解難題辦實(shí)事上來。其次，對調(diào)研中查擺出的問題要“趁熱打鐵”，逐項(xiàng)研究、逐條施策，明確整改時限、劃清責(zé)任分工，以釘釘子精神抓好落實(shí)。深入剖析當(dāng)下問題的同時也要舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題、預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)隱患，避免“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，把當(dāng)下改與長久立結(jié)合起來，力爭實(shí)現(xiàn)“回應(yīng)一個訴求，解決一類問題，提升一個領(lǐng)域”。檢查指導(dǎo)工作也要不斷完善剛性約束、優(yōu)化工作方式，用好“四不兩直”“回頭看”等工作方法，直插基層、直奔現(xiàn)場，督促單位部門把功夫下在解決問題、改進(jìn)工作上，讓“材料秀”“清單秀”沒有市場。
